Sebelum persidangan itu,kamitimbalanpengurus besar-David Wan,mengumumkan pencapaian perniagaan pada bulan Jun dan matlamat untuk Julai. Merumuskan kekurangan dan emenggalakkan semua kakitangan untuk berusaha ke arah sasaran Julai.
Tiga pemenang teratas peningkatan 5S pada bulan Jun, tiga pemenang teratas pertandingan kapasiti pengeluaran pasukan, anugerah penambahbaikan cadangan dan Anugerah sumbangan cemerlang akan diberikan di tapak.
Ucapan pekerja yang memenangi anugerah.
Tiga teratas dalam pertandingan kapasiti pengeluaran pasukan dan kumpulan memenangi bonus pingat penghormatan. Mereka mempunyai senyuman cerah di wajah mereka.
Ketua Pegawai Eksekutif kami- Louie Luoucapan: ringkasan dan mengambil gambar bersama pemenang.
